Fédérer, promouvoir et défendre les experts-comptables et les auditeurs légaux

Fédérer, promouvoir et défendre
les experts-comptables
et les auditeurs légaux

Actualités :

Notre raison d’être : Ensemble pour agir !

Ensemble pour agir n’est pas un troisième syndicat mais s’inscrit au contraire comme un lieu de rencontres et d’échanges dépassant les querelles de clochers qui exaspèrent les professionnels.

Ensemble pour agir se donne pour mission de mener des réflexions collectives pour établir des propositions sur l’avenir de nos professions. Les enjeux sont immenses : numérique, formation, recrutement et fidélisation des collaborateurs, réglementation, audit légal dans les petites entreprises, démocratisation de l’IA (ChatGPT)…

Il est temps de s’extraire de la mêlée pour bâtir un projet commun !

Nous faisons le choix de l’union pour fédérer, promouvoir et défendre nos professions d’expert-comptable et de commissaire aux comptes.

Si vous souhaitez contribuer, directement ou indirectement, à nos travaux, nous vous invitons à adhérer à notre mouvement. Être adhérent d’Ensemble pour agir, c’est soutenir l’action du mouvement, participer aux groupes de travail et bénéficier des tarifs préférentiels sur les prochains événements.

Qui sommes-nous ?

Ensemble pour agir est un espace de réflexion, ouvert à tous, ayant vocation à identifier et à anticiper les évolutions de la profession d’expert-comptable et de commissaire aux comptes en vue d’élaborer des propositions pouvant être mises en œuvre à court ou moyen terme. Les travaux d’Ensemble s’appuient sur l’expérience de ses participants et sur la production d’études.
Ensemble pour agir regroupe des hommes et des femmes, experts-comptables et/ou commissaire aux comptes, syndiqués ou non syndiqués, intéressés par l’évolution de notre profession, curieux, imaginatifs, désireux de s’impliquer dans une réflexion portant sur notre métier et son évolution et soucieux d’élaborer des propositions concrètes et pratiques.
Ensemble pour agir n’est pas un syndicat et invite chacun à adhérer (s’il le souhaite) à un syndicat professionnel, notamment pour bénéficier d’une assistance en matière de droit social et des très nombreux séminaires qui y sont proposés.

Fonctionnement ?

Ensemble pour agir est constitué sous forme d’association Loi 1901. Sa gouvernance est composée d’un Conseil d’Administration élisant en son sein un Président, plusieurs vice-présidents et un Trésorier qui forment le Bureau. Le Conseil d’Administration identifie les sujets d’études, organise les groupes de travail et les commissions permanentes, nomme et désigne les participants de ceux-ci. Le Bureau assure le bon déroulement des travaux et leur diffusion, prépare les prises de position et contrôle le budget.
Les recettes d’Ensemble pour agir proviennent des cotisations des membres actifs, de partenariats, d’évènements et formations.

Nos principes

Ensemble pour agir fait sienne la devise des experts-comptables : Science, Indépendance, Conscience.
Liberté de parole, écoute, respect, confraternité dans les échanges, diversité des points de vue sont les bases de débats riches et constructifs.
Honnêteté, intégrité, sincérité, ouverture et convivialité sont les valeurs partagées par les membres.

Ambition partagée

Les membres d’Ensemble pour agir s’accordent sur une vision ambitieuse de la profession d’expert-comptable et de commissaire aux comptes et aspirent à faire de notre profession une grande profession réunissant des professionnels d’horizons divers, proposant des modes d’exercices multiples et réalisant des missions différentes selon leur sensibilité et leur compétence. La diversité des profils et des compétences est à la source de la richesse de notre profession.
Les membres d’Ensemble pour agir aspirent à promouvoir une grande profession ni monolithique et ni stéréotypée mais bien riche de sa diversité.

Ils soutiennent déjà

Ils soutiennent déjà …

Rejoignez le mouvement

Adhésions jusqu’au 31/12/2024

Adhésion
simple

500 €

2ème Adhésion
d’un même cabinet

250 €

Inscrit depuis
moins de 5 ans

125 €

Retraité
Ordre ou Compagnie

125 €

Nos groupes de travail

Cinq groupes de travail seront prochainement ouverts, chacun adressant une problématique différente bien que chaque groupe soit interdépendant des autres. D’autres groupes de réflexion seront proposés dans les prochains mois. Vous avez des sujets qui vous interpellent, vous tiennent à cœur ? Vous êtes spécialisés sur une thématique ? Adhérez pour participer, animer un groupe de travail ou pour recevoir en exclusivité les échanges et le résultat des travaux à venir.

Les six premiers groupes de réflexion :

1. Notre raison d’être, le statut de tiers de confiance et la réglementation

Le statut de tiers de confiance peine à s’incarner concrètement. La signature de l’expert-comptable doit pouvoir procurer, au-delà de l’ECF, des avantages tangibles pour nos clients (remboursement immédiat des crédits d’impôt, de TVA par exemple). Dans le même temps, la numérisation et la facture électronique fragilisent notre prérogative d’exercice qu’il semble nécessaire de redéfinir. Faut-il repenser ce qu’est un expert-comptable ? Comment sécuriser la prérogative ? Comment l’étendre et intégrer le statut de tiers de confiance ?

2. La formation initiale et le diplôme

Problème d’attractivité, diminution du nombre d’écoles de commerce proposant des dispenses sur les UE du DCG et DSCG, création de l’école de l’Ordre et de la Compagnie Sup’expertise, adaptation du stage aux enjeux des cabinets, conséquences du relèvement de seuils des CAC sur le stage, formation de nos collaborateurs aux métiers de demain, intégration de l’IA dans nos travaux… Les sujets en matière de formation initiale et continue sont nombreux. Quels diplômes pour mieux répondre aux besoins de nos cabinets ? Comment moderniser le stage ? Comment renforcer l’attractivité de la filière ?

3. L’exploitation de la data et de l’IA

Le Conseil National s’engage dans la data en souhaitant opérer une Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP). Mais être PDP en soit ne présente que peu d’intérêt si la plateforme ne permet pas d’exploiter la data que nous traitons et produisons. Quels impact la numérisation et la facture électronique aura-t-elle sur l’activité des cabinets ? A quelle échéance ? Comment construire concrètement, au-delà des déclarations potestatives, une profession exploitant dans son intérêt et dans l’intérêt commun le potentiel de la data traitée par nos cabinets ? La puissance de l’IA illustrée par ChatGPT montre le potentiel de cette révolution. Comment mettre l’IA au service de nos cabinets ?

4. Expert-comptable ET commissaire aux comptes

La loi Pacte a modifié de manière durable le périmètre légal d’intervention des auditeurs. Elle a ouvert aussi de nouveaux espaces où les Commissaires aux Comptes peuvent aujourd’hui, mieux qu’hier, démontrer leur utilité. Cette utilité nous devons la rendre évidente même pour les petites entités.
Pour cela, beaucoup de chantiers restent ouverts :
• Le référentiel de la NEP est-il adapté ?
• Ne doit-on pas évoluer d’une approche proportionnée vers une approche adaptée ?
• Comment nos deux métiers peuvent évoluer côte à côte et de manière harmonieuse ?
Cette réflexion est essentielle pour que demain le marché fasse appel aux spécificités de chacun.

5. Acteur de la RSE

Les obligations en matière de RSE vont prochainement s’imposer aux PE et PME. Notre profession doit se mobiliser rapidement sur la normalisation en matière de données extra-financières en collaboration avec l’ANC.

  •  Comment intégrer les démarches RSE au sein de nos cabinets ?
  • Comment accompagner efficacement nos clients ?
  • Comment développer ces missions de demain, avec quels outils et quelles formations ?

6. Acteur à l’international

Dans un environnement propice à la globalisation, quel est le rôle de la profession dans la normalisation ? Les enjeux en matière d’harmonisation ont tendance à s’étendre aux ETI et grosses PME, il semble ainsi stratégique que la profession française puisse s’imposer comme étant force de proposition.